Recrutements osez l’indépendance

SERAL, « Entreprise jeune et créative, SERAL est experte dans l’analyse et le contrôle des travaux publics, proposant une offre haut de gamme et un service réactif.

SERAL en chiffres

9 permanents mettent à profit leur savoir-faire autour de 3 métiers et interviennent dans la France entière.

– Contrôle de compactage (Type PANDA et PDG 1000) : Réalisation des essais de contrôle de compactage afin de contrôler tous types de tranchées

– Analyse revêtement enrobés amiante et HAP par carottage : Recherche de fibre d’amiante, analyse qualitative et quantitative des HAP et HTC, structure de chaussée, contrôle de compacité et pourcentage de vide des enrobés.

–Géo détection et géo référencement de réseaux : Cartographie des réseaux et ouvrages enterrés pour

Ils nous font confiance : COIRO, Enedis, RTE, Mairies, Grand Lyon Métropole, SIGERLY, GRDF, GRTGAZ opérateurs de télécommunication bien d’autres clients privés.

MISSIONS PRINCIPALES

Vous êtes le bras droit du responsable d’activité sur le périmètre de la géo détection, du géoréférencement et de la topographie.

Vous le secondez dans ses missions :

– mise en œuvre de la politique commerciale sur ces activités

– accompagnement du directeur d’exploitation sur les négociations commerciales et/ou financières chez les prospects, les clients.

– dispatching des marchés aux équipes

– gestion litiges et des réclamations

– participation aux réponses aux appels d’offres

– supervision de la planification des chantiers, de l’affectation des chefs, du recours aux intérimaires

– gestion des demandes de location

– validation et suivi des budgets

COMPETENCES REQUISES

Connaissance des techniques de détection, en topographie, des systèmes de coordonnées

Compétences en cartographie

Connaissance des réglementations concernant les travaux de détection et de géoréférencement

En plus de ces compétences techniques, des qualités telles que la rigueur, la précision, la patience et la capacité à travailler en équipe sont également importantes pour réussir dans ce poste.

PROFIL

Topographe de formation ou expérience

ELEMENTS CONTRATUELS

CDI avec un horaire moyen de 37 h par semaine+ 13 j de RTT

Rémunération : selon profil et expérience

Déplacements en lyonnais

Tickets restaurant avec participation employeur à 60%

Mutuelle familiale avec participation de l’entreprise à hauteur de 60%

CE avec participation financière sur garde enfants, loisirs, abonnements sportifs, vacances